昨天，在淘宝网首页悄然出现一则公告，公告的内容是淘宝将在2009年招聘一批包括经济学家、社会学家、法律专家和人类学家等领域的顶尖人才，并让这些人才结合淘宝实际，从经济发展、人类历史、法学演进等角度，探索出可以付诸淘宝实践的网络社会市场规律和管理体系，为网络社会制定规则，构建诚信、透明、责任和全球化的新商业文明。
分析认为，在已经占领国内绝大部分网络购物市场后，淘宝其实已经并不担心国内的竞争对手，此次招聘这些专家对于淘宝而言并非紧迫。虽然淘宝在公告中表示，此次招聘是为了探索网络社会市场规律、制定网络新商业文明。不过，网络现在虽然已经成为部分国人必不可少的生活部分，但探索其中规律、制定商业规则仍非一家企业、一个集团可以完全掌控，要完成这个目标必须整个产业、领域的各个企业与各方面人才共同努力，同时还要相关政府部门进行有效、及时的规划、指导才能完成。淘宝招聘专家级人才虽然可能对这些起到推动作用，但并非主导力量。
业内人士表示，这个招聘计划表面上看是淘宝的一场作秀，其背后真正的原因应该是淘宝对整个网络购物产业的宏大野心。成功的企业都经过了从制造产品到树立品牌，再到制定行业标准的过程，一家真正能成为行业霸主的企业往往都是制定该领域行业标准的龙头与标杆。对于淘宝而言，在产品、品牌趋于成熟后，再进一步就是把控标准、制定行业规则才是把企业做大做好的关键。
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