用人单位要保持理性
据了解，目前社会对网络安全维护人才的需求量很大，而我国的网络信息安全专业教育刚刚兴起，培养的专业人才远远不能满足社会需求。国内一些知名高校普遍没有设置该专业。清华大学招生办老师说，本科阶段不可能设置这么窄的专业，而且网络安全研究相对高深，本科培养有一定难度。而中国科技大学信息科学技术学院的老师表示，中科大将在即将进行的高考招生中招收第一批网络信息安全专业的本科生。另据介绍，中科院研究生院设有网络信息安全的研究生专业，但研究生总人数不超过60名。即使这样，大部分人毕业后都选择出国，或者从事科研工作。由此看来，网络信息安全人才供不应求也就不足为奇了，以至于出现“做安全的很多，懂安全的却很少”（业内人士语）的尴尬状况。因此，专家们呼吁，要加大网络信息安全人才的培养力度。
“用人单位要保持理性”
据业内人士透露，一些用人单位招收黑客，除为了维护自身的网络安全之外，还为了“防守反攻”，破坏竞争对手的操作系统，或者窃取对手的机密材料。中国人民大学劳动经济学院副院长刘尔铎教授认为，虽说英雄不问出路，但招募黑客要遵守国家法规，公司内部也应有严明纪律进行约束。另外，由于民间技术力量、技术水平、道德水平良莠不齐，招聘这些人员时应保持理性，谨慎行事。据了解，其实很多所谓“黑客”是在不经意间发现了操作系统漏洞的，有意无意地成了黑客。这些人的技术水平并不一定很高；而真正有较高技术水平的黑客是不显山不露水的。刘教授表示，民间技术力量毕竟不是主流，主力肯定在相关部门、高校和一些正规公司中。因此，“不要看得过高”。
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