据中国社会科学院今年 1 月 11 日发布的文化蓝皮书《 2006 年：中国文化产业发展报告》统计， 2005 年国产故事片达到 260 部，比前一年增加 48 部，仅国内电影总票房就超过 20 亿元，占总票房的 60% 以上，宣告中国电影再次凯歌高奏。从数字上看，我国电影产业取得了不小的
据中国社会科学院今年 1 月 11 日发布的文化蓝皮书《 2006 年：中国文化产业发展报告》统计， 2005 年国产故事片达到 260 部，比前一年增加 48 部，仅国内电影总票房就超过 20 亿元，占总票房的 60% 以上，宣告中国电影再次凯歌高奏。从数字上看，我国电影产业取得了不小的进步，但是同欧美、日韩相比，拥有十三亿人口的中国所蕴含的市场又何止百亿？因此可以预计，未来几年内，影视产业将是持续的热门领域。中影华龙作品：央视第一位虚拟主持人“小龙”
数码影视制作作为当今全球最具发展潜力的产业之一，在影视传媒、电影电视、广告数码特效等领域都拥有庞大的市场需求。因此，行业的火热造就了“才市”的持续升温。未来两年，我国影视制作行业人才缺口将高达 15 万，但是每年国内高等院校及各种培训机构培养出来的人才远远满足不了需求，高端技术人才的匮乏尤为严峻，用“求贤若渴”来形容一点也不过分。
人才的稀缺也带来了职业“钱景”的水涨船高。有调查数据显示，目前具有原创思想及实践能力的影视特效人才年薪普遍可达 50 万元以上。据业内人士介绍，很多需要数字影视制作人才的企业，经常为高薪却请不到合适的人才而发愁。像创意总监这样的职位，虽然年薪 80 万，甚至 100 万，仍然少有胜任者填补。
中影华龙为“小龙”虚拟的《光影周刊》直播间
这种现象的存在，原因很多，用人单位和人才之间的信息不对称，是重要的客观原因之一。那么这些企业到底需要什么样的人才呢？求职人员需要具备哪些专业素质才能拿到这一白金职业的准入证呢？
经过调查发现，求职人员的技能、经验、外语是这些企业最看重的要素。而在这方面的要求，对于很多应聘者来说，确实有点“苛刻”：多年的工作经验，或者是有在知名专业公司的工作经历或者为知名客户服务的经历；相关软件要有较高操作熟练程度，能独立完成制作工作；随着国际合作的增加，对应聘者的英语水平要求较高。
目前，多数从业人员是由一些高校和培训学校输送的，他们虽然掌握基本的职业技能，但面对用人企业独立制作高水准作品的要求还是有些勉为其难。当然，我们不能把责任全部归咎为学生自身的因素，因为学校或者培训机构所教授的内容落后于当前市场的需求，教学设备落后，从而让学员面对用人单位立即上岗操作、参与项目制作的要求感到头疼。教学效果直接受到指导老师的技术和实践操作经验的影响，所以，一线的数字技术骨干做指导老师是一个必然趋势。具有参与制作大型、知名项目的经历，并能深入了解市场的需求的老师授课，无疑是对学员最为有利的。
在有优秀教师讲课的同时，先进的专业设备的支持必不可少。但是，先进的影视制作设备价格昂贵，目前只有像中国电影集团华龙电影数字制作有限公司这样有政府背景的大型企业，才具备国内最好的影视制作设备，这些设备总价值过亿元人民币，一般的制作机构根本无力购置。所以，许多 CG 培训学校出来的学员“眼高手低”，也就不足为奇了。
另外，工作经验方面的要求更是让很多刚走出校园的应聘者无可奈何，在他们看来，这无疑是最苛刻的要求。因为他们的时间大部分用来学习，实践经验少之又少，更别说在什么知名企业有工作经历或者为知名客户服务了。如果学校或培训机构能有这样的大手笔业务让学员参与实习，无疑能帮学员解决求职的困扰。虽然，现在多数培训机构或学校提供实习的机会，但受限于其自身的技术水平和承担业务的能力，不能向学员提供这样的实习机会。所以，能提供大制作项目作为实习项目的培训学校无疑是最受学员欢迎的。
华龙曾为北京奥申委制作申奥宣传片头
现在，国内影视制作行业与国外的合作越来越多，这既是经济全球化的需要，也是国内企业进军国际市场的必由之路。这也对从业者的英语提出了更高要求。但现在影视制作从业者以及在校学员英语水平参差不齐，国内很多 CG 培训机构也往往忽略对英语的培训，让学员学完后很难适应大公司的要求，只能望高薪而兴叹！如果增加专业英语的培训，不论是对国内的影视制作人才，还是对我国的影视制作行业，都具有积极作用。
我国影视产业将在未来十年内飞速发展，虽然该行业人才缺口巨大，但对从业人才的要求不会降低，所以想进入影视行业的人，需要具备较高的文化素质和掌握熟练的影视职业技能，同时，还要了解用人单位的需求，充实项目工作经验，提高英语水平，才能为拿到高薪奠定基础。所以，对于想从事影视制作这个高薪行业的学员来说，根据自身的情况，选择合适的培训学校，才能成为“学成就能上岗”，“上岗就能做项目”的实用人才。
网友评论