建立诚信环境个人修养制度约束都需要

互联网 | 编辑: 张蓉 2009-08-31 00:00:00转载 一键看全文

希望用户好好积累诚信数据将来有用

D 希望用户好好积累诚信数据将来有用

问:所谓“苟利国家,此身何惜?”做企业前,你是大名鼎鼎的刑侦专家,全国优秀警察。警察常挂嘴边的热词就是“信念,忠诚”,你也说过,“我这辈子从来没想过不当警察。”怎么就放弃自己的理想了呢?

邵:在进入阿里巴巴之前,我在公安系统干了20年,可以说是当时杭州公安系统活着的人中荣誉最高的。但我已经把未来的人生路径看得很清楚:要么走上仕途,要么继续留在一线破案。我不喜欢做官,而继续在一线工作体力已经不允许了。我曾经向领导申请去警官学校教书,但没有被批准。正好马云邀请我来帮他做网络安全,我和马云一直认识,喜欢阿里巴巴这个公司,网络安全又和我的本行相关,于是就辞职了。

问:做企业家和做刑侦专家各有怎样的滋味?

邵:做企业和做刑侦其实有很多共通的地方。成为一名优秀的刑警,需要具备以下四个能力:第一,收集信息的能力。第二,处理和分析大量信息、以及用最快的速度抓住关键点的能力。第三,协调资源的能力。第四,迅速适应各种各样不相干的环境。而这四种能力,也正是一个职业经理人所需要的能力。很多东西是融会贯通的,能力的获得比知识的掌握更有意义。

问:如果全世界是一个完全信用的社会是多么的好,那是和谐社会的最高境界。你们描绘的理想蓝图有时间表吗?

邵:互联网在获取信用信息上的天然优势会让这个体系成为整个社会诚信体系的重要补充。这方面,我们跟央行等主管部门已经在进行沟通。央行对我们所做的电子商务诚信体系非常感兴趣。我们希望有一天这一诚信体系能纳入到国家诚信体系中去,更好地为社会服务。未来,基于这一诚信体系有很多的东西可以操作,所以希望所有的用户好好积累他们的诚信数据,这些将来都是有用的。

问:人类学家玛格丽特·米德说:“一小群有思想并且有着献身精神的公民可以改变世界。”支付宝团队,可以算是米德的一个案例。武汉高校众多,是一个人才聚集地。你期待什么样的人才加盟您的事业?

邵:我们期待更多跟支付宝对味,有使命感、有理想、有创业激情的人才加入我们。今年支付宝在全国会招聘大约500人,这其中肯定有很大一部分来自武汉,我希望大家与我们一起,为我们的使命而努力,为全世界更多的人提供越来越好的服务。

对话背景

远见——被知名领导力学者约翰·科特称之为“先知者先行”的能力。因具“远见”,这个世界从来都是先知先行者领导后知后觉的人,再开发不知不觉的人。《中庸》说“诚者,天之道也;诚之者,人之道也”。诚信——中国先哲远见,在互联网这个虚拟时代,正在受到挑战。

第九届中国企业“未来之星”年会在武昌东湖宾馆闭幕,支付宝获2009年度“未来之星”。新兴互联网企业,最具成长性,核心竞争力便是“诚信”。从2004年创业以来,以“信任”作为产品和服务的核心,到如今日交易额逼近8亿元人民币,跃居全球第一位。服务的商家已经超过33万家,被视为电子商务发展的一个里程碑。

与一般的企业不同,支付宝既不追求盈利,也无利润考核,在市场经济的大环境里,他们扮演着“活雷锋”的角色。中国的电子支付行业才刚刚起步,从“人人用支付宝”的口号,到“人人讲信用”,促进国家信用体系建立,支付宝让人看到“理想照进实现”。

采写记者周洁 通讯员王子凌

提示:试试键盘 “← →” 可以实现快速翻页 

总共 2 页< 上一页12
一键看全文

本文导航

相关阅读

每日精选

点击查看更多

首页 手机 数码相机 笔记本 游戏 DIY硬件 硬件外设 办公中心 数字家电 平板电脑