2026年2月11日，永辉超市CEO王守诚发布新年全员信，就企业过往发展战略作出反思与致歉，同时披露了2025年经营数据与全新战略方向。
2026年2月11日，永辉超市CEO王守诚发布新年全员信，就企业过往发展战略作出反思与致歉，同时披露了2025年经营数据与全新战略方向。信中明确，公司已深刻认识到此前过度追求规模扩张的问题，坦言一度偏离创业初心，“辜负了员工的付出与顾客的信任”。
王守诚在全员信中表示，2025年永辉主动关停近400家低质门店，对超300家存量门店进行系统性改造，涉及门店布局、商品结构及经营模式优化。现已实现时隔五年的同店客流与销售双增长，回归零售经营的本质。同时，永辉2025年全年累计向员工发放利润分红近5000万元，覆盖一线与后台员工，践行与员工共享发展成果的理念，激发团队活力。
王守诚称2026年为企业“幸福与品质零售经营的深耕之年”：商品方面，计划与200个核心产区及工厂构建“品质共同体”，并打造 “100个亿级口碑单品”；门店方面，推动门店从交易场景向“生活场”转型；组织层面，通过厘清权责、简化流程、加大培训及AI技术应用投入，提升一线员工动能与价值获得感。
未来，永辉是否能按照计划完成转型并实现经营回暖，值得市场关注。
