PChome 3月30日消息，根据彭博社记者马克·古尔曼证实，苹果正通过发放高额限制性股票奖金，试图阻止iPhone产品设计工程师跳槽至OpenAI等 AI 公司。
PChome 3月30日消息，根据彭博社记者马克·古尔曼证实，苹果正通过发放高额限制性股票奖金，试图阻止iPhone产品设计工程师跳槽至OpenAI等AI公司。
PChome了解到，据此前公开信息显示，OpenAI正在积极组建硬件团队，由前苹果设计主管Evans Hankey和工程高管Tang Tan领导，并邀请前苹果首席设计官乔尼·艾维合作开发AI原生硬件设备，并已挖走超过40名曾参与 iPhone、Vision Pro 等核心项目的苹果工程师 。
同时，苹果向iPhone硬件设计团队的关键成员发放了20万至40万美元（约1.4万至2.8万人民币）的特别奖金，形式为限制性股票单位，分四年归属，员工必须留任才能全额兑现 。
苹果此前也曾于三年前采取类似特别奖金措施应对人才挖角，但此次针对性更强，明确指向AI硬件领域的人才争夺。这是苹果在AI硬件竞赛加剧的背景下，为保住其核心硬件设计能力而采取的紧急留人策略，反映出苹果对人才流失至AI新势力的深度焦虑。
与此同时，苹果也在加速自身AI战略调整，包括开放Siri接入第三方大模型、重组AI产品营销团队等，以应对来自OpenAI等公司的全面挑战 。
