近日，据媒体报道，胖东来董事长于东来在一次公开直播中谈到企业管理理念，他表示，员工在工作之余应有足够精力享受生活，而不是回到家就感觉筋疲力尽。
近日，据媒体报道，胖东来董事长于东来在一次公开直播中谈到企业管理理念，强调员工在工作之余应有足够精力享受生活，而不是回到家就感觉筋疲力尽。
近年来，胖东来在工作制度上进行了多项改革。公司将员工每日工作时长调整为5至7小时，远低于行业普遍水平。同时，明确规定“下班不联系、休假不打扰”，并在假期设置上突破传统做法。普通员工每年可享有40至60天带薪休假，管理层假期甚至达到180天。此外，公司还增加了10天“不开心假”，员工若情绪有负担，可申请休假调整状态，放松身心，待情绪好转再回归工作。
值得注意的是，在缩短工时、增加休假的情况下，胖东来的经营效率并未下降，单店营业额普遍高于行业平均水平，部分门店达到普通超市的三至五倍。据官方公布的最新销售业绩，胖东来7月销售额达16.66亿元，今年1-7月累计销售额133.86亿元，日均销售额约6314.16万元。
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