2025年10月15日消息，据澎湃新闻，近日，国产运动品牌匹克启动全员阶梯式降薪，降薪幅度10%至50%不等。有匹克员工反映，公司向拒绝降薪的员工发出《薪资停发告知函》的通知，要求10月14日前交“反思检讨”，否则停发9月份工资。目前，福建泉州相关部门已经介入处理。
2025年10月15日消息，据澎湃新闻，近日，国产运动品牌匹克启动全员阶梯式降薪，降薪幅度10%至50%不等。有匹克员工反映，公司向拒绝降薪的员工发出《薪资停发告知函》的通知，要求10月14日前交“反思检讨”，否则停发9月份工资。目前，福建泉州相关部门已经介入处理。
9月17日，在匹克集团管理层分享会上，匹克集团董事长许景南表示，今年1月至7月，匹克内销直营板块持续亏损，累计亏损逾1.3亿元。这次降薪幅度整体在10%，不是全员降薪，是针对负能量的、高薪的这两部分。比如，5000元到1万元（薪资）的，调整10%。1万元到2万元的，调整20%。2万元以上的，调整30%。在亏损部门里，有的车间调整幅度达到50%。
据匹克员工称，员工们对企业“未协商先降薪”的做法十分反感，“检讨+停薪”的要求更是引发了强烈抵触情绪。（员工）只是反对不合理的降薪，怎么就成了“不服从管理”？他还提到，匹克员工的薪资水平，在行业内本就不占优势，50%的降薪幅度远超大家的承受能力。
新闻来源：澎湃新闻
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