近日，富士施乐（香港）有限公司荣获2008香港工商业奖——环保成就奖。这是香港政府为表彰富士施乐（香港）长期以来在公司运营和客户服务中为环境保护所做的贡献，亦是对富士施乐在环保方面坚持不懈的探索与实施的充分认可。香港工商业奖由香港特区政府工业贸易署组织评选，
近日，富士施乐（香港）有限公司荣获2008香港工商业奖——环保成就奖。这是香港政府为表彰富士施乐（香港）长期以来在公司运营和客户服务中为环境保护所做的贡献，亦是对富士施乐在环保方面坚持不懈的探索与实施的充分认可。香港工商业奖由香港特区政府工业贸易署组织评选，颁奖典礼于1月21日举行，富士施乐（香港）有限公司总
在香港政府的全力支持下，香港工商业奖于2005年正式设立*1，共设有七个奖项*2，旨在表彰香港企业在迈向高科技及高增值服务过程中取得的杰出成就。2008香港工商业奖共收到245份申请。经过严格评审及现场评估，富士施乐（香港）有限公司成为行业内首个获此殊荣的企业。
“为使公司的运营、业务活动和产品在环保方面不断改善并保持领先，富士施乐做出了全面努力。能够获得认可，我们感到非常荣幸，” Joseph Yu说，“我们的目标是继续为客户提供更加环保的文件与办公解决方案，并为社会创造更多价值。”
为了推动绿色战略在企业各个层面的执行，富士施乐（香港）有限公司早在2003年便成立了环境管理委员会。该委员会负责对公司环境管理系统进行监督、评审和改进。为使供应商也能达到环保标准，环境管理委员会还发起了绿色采购倡议。
富士施乐（香港）有限公司获奖的主要理由：
1. 作为国际整合资源再生系统*3的一部分，富士施乐（香港）有限公司负责回收客户使用过的设备和硒鼓，并将其送往泰国工厂进行资源再生处理。
2. 富士施乐（香港）有限公司通过在仓库使用节能灯、管控空调以及进行省油竞赛的方式降低能耗，2007年天然气和电力消耗较2006年减少10%，超出预期目标。
3. 富士施乐（香港）利用环保产品与解决方案优化客户的办公环境，帮助客户成功减少二氧化碳排放量、降低能源消耗。
4. 自2005年3月起严格执行包括RoHS指令在内的主要环境法规。
5. 富士施乐（香港）有限公司2003年通过ISO 14001环境管理体系认证，2007年通过森林管理委员会产销监管链*4认证。
富士施乐(香港)有限公司总裁余树章（左）接受颁奖
富士施乐株式会社及其在日本和其他国家与地区的分支机构将继续积极开展环保行动。
*1：香港工商业奖于2005年正式设立，由1989年及1997年设立的香港工业奖及香港服务业奖合并而成。环保成就奖项于1995年设立。详细信息请参考：http://www.hkindustryaward.org/
*2：七个奖项：消费产品设计奖、机器及机械工具设计奖、顾客服务奖、环保成就奖、创意奖、生产力及品质奖、科技成就奖。
*3：国际资源再生系统：2004年12月富士施乐在泰国建立了覆盖亚太地区的国际整合资源再生系统。富士施乐回收使用过的办公设备和硒鼓并对其进行循环再生处理。更多信息请参考：http://www.fujixerox.com/eng/company/ecology/cycle/newstyle/international/
*4：森林管理委员会产销监管链：FSC认证是森林管理委员会的一个认证体系。该委员会创建于1993年，其创立旨在消除因非法采伐和木材交易而对环境造成的破坏，在保证木材供应的同时，保护森林资源。森林管理委员会产销监管链对木制品从森林到消费者的整个过程进行追踪。
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