金士顿350万援舟曲高层访谈（3）
记者：金士顿在建设博爱小学之后是否还会跟进一系列的活动，因为像这些灾区的孩子在受灾后在学费、读书方面确实存在着不少困难，所以我想问一下对舟曲的一些大学生来说金士顿有没有专门培养计划？
郭美芬：目前还没有具体的规划，因为目前金士顿首先的重点还是围绕着博爱小学的建设而进行。不过如果他们有一些具体需求的话，我们公司也是可以考虑支持的。比如像一些大学生，如果他们有到北京或者上海的参加实习工作的计划的话，我们很愿意帮助他们。
记者：刚才王董事长提到的金士顿的企业文化，我也感到很好奇，比如如何扶助一些困难的员工等方面，能不能详细地介绍一些相关信息？
郭锦标：我们公司的原则就是员工第一，供应商第二，客户第三。因为我们认为先让我们的员工能够安下心来更好地在公司工作，我们的供应商能够将原材料以最好的质量并很准时地提供给我们，加上优良的制造工艺，员工的专业技能，那么自然而然地就能为客户提供最好的产品，得到客户对我们的肯定。那么从员工个人方面来讲，如果发生一些意外情况，公司会第一时间提供资助，或者员工家庭遭遇了疾病，灾难等，我们会第一时间帮忙，让员工先领后面的工资用，像这样的事情已经出现过多次案例了。工作机会方面，像大学本科毕业生来我们，经过半年的实习后，根据实际的表现，也是有机会留下来的。公司是本着利人利己，以人为本的精神而向前发展的。
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