由韩国Hanbit Soft运营的足球管理游戏《FC经理》从31日起至4月18日为止，进行第一次CBT。《FC经理》是由用户直接成为Proleague总监，通过建立小组、引入选手、训练、Trade等，组成属于自己小组的运动管理游戏，不仅有各种阵型和战术，还有通过Trade和新人Draft的全力加强等，
生成小组以后，为了强化实力，要吸引更优秀的选手。吸引选手的方法有购物中心、入团测试、新人Draft、Trade4种方法。在购物中心购买选手卡是最为基本的吸引方法，只要有游戏币即可购买选手。
如果想用低的费用吸引优秀的升值股，就要利用入团测试和新人Draft。入团测试虽然只登场级别较低的选手，不过偶尔也会登场优秀的选手，因此需要经常关注。以入团测试可吸引的选手目录，每天进行3次(8时、13时、18时)更新。新人Draft以系列别进行2次(周一~周三，周四~周日)，通过投标可吸引优秀的升值股。到截止时间为止，提出最高投标价的球团，可吸引相关选手，一次只能对一名选手进行投标，因此要注意观察。最后，Trade是以其他用户们直接进行选手交易的方法，以公开选项方式进行。因为是平时举办，主要利用于可立即投入的选手或升值股的往来。
设定战术以后，享受一下具有真实感的比赛
吸引完选手，就要设定小组的选拔阵型和战术。首先，通过选手Line-up的管理，选定选拔选手11名和后补选手7名，即可生成正式的战术。进入战术版，最先选择阵型。4-4-2、4-3-3、3-4-3、4-2-2-2等，基本上准备了现代足球中常见的12个阵型，根据持有选手现况和比赛流程，可直接设定阵型。如不太清楚选手的分配，只要点击战术版下方的`自动选拔`按钮，即可简单的进行选手选拔/分配。《FC经理》的选手Position大的可分为16种。要最大限度发挥选手的能力，就需要符合Position的熟练度。Position熟练度以相关Position进行比赛或以Position熟练度训练可增加。
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