本文所有内容，均为个人看法。部分事例为传闻，真实度有待考证。对本文观点欢迎提出看法。
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本文涉及战队均为举例，由于我对战队界的认知有限，若有战队方面的出入纯属无意，请谅解。
我是一名封测玩家，我看过了战地之王战队的演变，听过了战队的故事传言，自己也经历过战队的跌浮成败，看如今新秀崛起，很多老队低糜，感慨颇深。
老玩家永远忘不了的炽火xFire；依然实力非凡的PDS伊甸天堂；百人技测的AVA中文网战队；内测人数第一的LM浪漫公会；数次更名的Beat.Corps（现在是vS.紫罗兰）；瞩目转型的LB神罚公会；宣传片大登首页的武装者（武装者不记得是否是封测队，总之至少是内测的。）；后来崛起的老队K.z|战队；关注度超高的EcGame、打击感（现在是金色黎明）、艾斯奥、武统中国、74110、天狼星、生死同盟、Ares、门徒、Herd、雷诺As、神魔、LV、AYU……等等等等，列举不尽。这些熟悉又陌生的名字，不知道刻画了多少战队的心血，也不知道能够谱出多么华丽的战歌！
而今，封测老队能够辉煌依旧的少之又少，一系列变故接踵而至：xF爆出“踢人门”，导致封测战队龙头炽火xFire在AVA几乎一夜解散；首届战地之王战队联盟大赛（ATAC）季军艾斯奥战盟宣布解散，旗下各个精英被EcGame大力招收；中文网战队随着OneAVA中文网的冷淡而不得不退出舞台；Evil灬门徒后传闻被EcGame合并；EcGame永恒国度低调行事，名气渐渐下落（传闻）；打击感战队独立后改名金色黎明（Gold），却在一段辉煌后遭遇“分裂门”，旗下队员脱离后独立建队，现只能苦苦支撑……
是什么造成这种情况？很简单，祖宗告诉我们：“优胜劣汰，适者生存”、“不进则退”、“旧物难持”。
先说说什么叫做“优胜劣汰，适者生存”。由于封测内测并不开放的原因，许多游戏技术很不错的玩家无法进入游戏。当然，这里并没有说老战队没有高手，我只是说许多高手并没有进入游戏，或者并不知道有这款游戏。随着公测的开放和宣传力度的加强，许多FPS高手逐渐进入游戏、创建战队、高调收人，这都是对于老战队的一个挑战。当一个新秀的实力已超过老队后，自然根据淘汰法则不得不暂时退出这个华丽的舞台。
再来看看什么是“不进则退”。和“优胜劣汰”一样，“不进则退”也是一个必然的生存法则，至少在某种广义意义上是的。逆水行舟不进则退，许多战队满足于现状，不求发展，自然会被其他的战队赶超。即使求发展，但是却缓慢的发展，效果大同小异。这里有个反例，就是DOD_GamIng，他们不仅是发展，而且是迅猛发展，仅以数月时间便雄踞战队榜首并且甩掉第二名相当大的差距。不排除这里面有部分成分，但是总体能够赶超排名前面的强队，DOD在发展收人上大下功夫，使战队功勋上升。等坚持第一名一段时间后，就上正轨了：排名高，加队的人就多；加队的人多，功勋就多；功勋多，排名就高。因为官方对人数基本没有限制，也就是收人可以无限收（官方规定是，根据功勋点增加人数上限，但是对于大战队来说，功勋点根本不是问题，自然人数上限也是“无限”的），所以这是一个很具代表性的良性循环。至少在半年左右的时间内，其他战队想要撼动DOD第一的位置是很困难的。
最后一个，也是跟老战队低糜关系最大的一个，就是“旧物难持”。顾名思义，就是一个东西久了以后，由于变动上不得人心，而使用户群的溃散。说到这个，就要从两方面说起了。第一个方面就是战队管理上的变动问题，这里有名的例子是D9的一次危机和金色黎明解散的根本原因。D9战队在去年8月、9月左右的时间，旗下主力因为不服队长的管理，所以准备跳槽，后来结果我不得而知（D9的事为听说的，真实度有待考证）；金色黎明战队的衰颓的引火线是时任金色黎明会长（Gold丶晚抱，金色黎明战队的会长是推举制的，会长是会变动的），由于战队的部分管理内容变动，导致一线队员脱离战队，后来旗下主力小组闪耀军也脱离战队，金色黎明从此开始走下坡路。这都是战队方面使老战队低糜的一个原因，时间越久，这个问题越明显。第二个方面，是游戏上的原因。《战地之王》从2008年12月30日封测开启之时，就有数十战队进入了游戏，后来又有许多队务入驻。这些可以说是老队中的老队了。但是随着游戏测试阶段的结束，《战地之王》游戏营运所暴露出来的问题就越来越明显。游戏明显开始趋于利益化，这使很多老玩家反感。但这也是可以理解的，众口难调，想要满足每个人的想法是极为困难的。许多老战队队员甚至队长都放弃了这款游戏，这是一个很大的原因。在我认识的封测朋友里，目前仍然把《战地之王》看作必玩游戏的人已经不到三分之一，这个问题在我看来是比较严重的。
比起这几个条件，战队新秀的优势就很明显了。
内测后，又涌现出一批战队新秀，这些战队新秀无疑都是备受瞩目的（这里不全是指内测时期创建的战队，而是指内测时期出名的战队）。内测时期大力发展当今已成为全国首席的DOD_GamIng；在中国网络游戏竞技大赛（COG）和太平洋杯战地之王大赛（PCG）出尽风头的D9；赛场黑马连斩名队的世界电子竞技大赛（WCG）战地之王项目中国区冠军ScA.Team（成都74110）；之前默默无闻后来突飞成为当时战队系统排名第一的C.k.战队……许许多多，数不胜数。
毛主席说，世界是年轻人的。这话在这里可以说是真理了。当代《战地之王》战队界的“年轻人”们，占有了“天时”、“人和”，唯一有所缺乏的就是“地利”了。
“天时”即是指一个好的机会。新战队不仅在创建初期冲劲十足，而且还饱受“政策优惠”——雷蛇战队奖励排行榜。借着这些好处，新战队完完全全可以冲一下。虽然老战队对于战队新秀的压力还是挺大的，但是如果能够脚踏实地一步一步发展，渐渐确定发展方向和战队性质（即是发展人气型战队还是技术型战队），再为目标奋斗，不难打出自己的一番天地。有一个不算新队的新队可以说说这个例子——RUSH.小鸟丸。小鸟丸是一个新成立的战队，但是其队员都是老玩家，即使有新玩家也是技术很强的。小鸟丸的队长是《战地之王》很有名的、原LM浪漫公会技术达人LM_太阳。小鸟丸虽然人数较少，但是和n4、ScA（两队同样为技术型战队）一样，人气颇高，也备受各路玩家尊敬。这是典型的技术型战队。完全人气型的新战队，可能不太容易找到，不过人气和技术结合型的新队挺多，一边大力招人，一边培养自己的精英小组，不失为一个好办法。很多崛起的新战队都能够掌握这一点，也是很多老队难以驾驭的。
“人和”就很明显了。古人云“天时不如地利，地利不如人和”。诚然，一个战队如果内部不和、不团结，即使条件再好也无济于事。借用老蒋的一句话：“攘外必先安内”。这点新战队无疑是最具优势的。某位哲学家说过：“许多人，共苦易，同甘难。”在战队暂未成熟之前，大家都是团结一心的。即使成熟了，团结一致的是很正常的，但总会有部分不和谐声音出现。时间久了，不和谐声音会越来越明显，最后会威胁战队。新战队在这方面是十分有利的，不少战队新秀的崛起，跟队员们相互努力相互扶持离不开，而这种扶持往往在成熟初期和中期的战队是最鼎盛的时期。（这里说明一点，也有一些战队能够从建队到辉煌也一直没有不团结的事出现，如果你恰好处于那一个队，那请接受我最诚挚的祝贺：你在一个好队里！）虽然目前我不太清楚哪些队是这样的，但是我相信在新队中一定有不少队都能占取“人和”的优势。
至于新战队不利的条件，我这里略提一下。“地利”是指在战队排行上的一个优势。新战队发展往往受到以前的大战队的影响：大战队有排名、有荣誉、有人气，而新战队没有。如何赶超这些战队，无疑是新战队发展成熟的道路中最具挑战的内容了。但是如果能够恰到好处的把握“天时”“人和”，那么“地利”的弱势也不足为惧。
感谢能够阅读完上面的内容。可能有人说我，战队就是一个战队，有这么复杂吗？顺其自然不是挺好的？在这里我唠叨一句，战队的成败往往决定于领导人的性格，我在这里分析的若干点原因，虽然不敢说是正确的，但是我个人感觉是可以作为一种参考。我是一个公会的会长，也可以说是曾经很辉煌的一个公会的会长，虽然现在我的战队已经不太成功，但是我真诚的希望战队界的朋友们，能够读读我对战队成败的看法，我非常希望看到一个有竞争力、欣欣向荣的战队世界！
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