东莞市森麦电子有限公司创建于1998年，于2008年正式在东莞市设立森麦电子有限公司总部。森麦耳机是一家集耳机生产、研发、销售。。。
森麦企业文化
森麦：森者，自然也！麦者，金也！森麦，寓意为效法于自然而得其金之品质！创造出独特的电声哲学。愿景东莞市森麦电子有限公司是一家耳机生产、销售为一体的音频企业。公司自创建以来，森麦追求精准表现的音乐精神，坚持"品质铸就品牌"。价值观创新创造价值。自诞生伊始，森麦耳机一直在用大自然的方式和音乐进行对话，用充沛的创新精神和无限的设计理念打造产品的卓越品质。在声学拥有自身独特专长的耳机产品，将以大自然的完美品质，让您聆听音乐的灵魂，感受生活的曼妙之姿。用人方针1、举贤任能、德才并重。 用人以全局利益出发，按照任人唯贤、德才兼备的原则2、用其所长、避其所短。 金无足赤、人无完人，人皆有所长，也有所短。3、用人不疑、疑人不用。 用人坚持诚信任用的原则，做到用人不疑、疑人不用、信者必用、用者必信。
森麦始终追求高品质耳机制作
4、广阔的发展前景 公司以人为本，注重人才的培养与开发，建立了一整套完善的晋升、激励机制，希望所有的员工都能经过努力拼搏得到提升。5、完善的薪酬福利 公司提供具有市场竞争力的薪酬福利制度，薪酬包括：工资、各项补贴、奖金等，提供完善的福利保障体系等，力争做到吸引人才、激励人才、留住人才！6、合理的绩效激励机制 公司提供晋升、调薪机会，给有能力的员工以广阔的发展空间。绩效考核与薪酬调整挂钩，公正、平等的奖惩制度，使员工学习有压力、工作有动力、生存有活力，能力决定岗位，贡献决定价值！最大限度地发挥员工工作积极性与创造性，从而保证企业与员工获得双赢。7、良好的学习氛围公司注重人才的培养，根据公司的发展战略，结合员工个人的职业设计和个人潜质，制定了相应的中长期培养计划，将员工的发展纳入企业的发展计划中，并在公司创造良好的学习氛围，让员工与企业一同成长！
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