《中国好声音》的舞台迎来了第三波音乐狂潮，每位歌手都铆足了劲儿斗艳争辉。这一幕，是不是像极了你那人才济济、暗潮涌动的办公室？
《中国好声音》的舞台迎来了第三波音乐狂潮，每位歌手都铆足了劲儿斗艳争辉。这一幕，是不是像极了你那人才济济、暗潮涌动的办公室？
其实，舞台如职场，无论在什么“圈”，新人的成长道路总有很多相似之处。139邮箱小昭今天就给大家分享下从几位好声音学员的经历上获得的职场启示。
张玮无疑是第一季《好声音》最光芒四射的歌手之一，一首《High歌》惊艳全场，四位导师竞相争夺。可惜《High歌》之后，张玮频频选歌失误，尤其固执选唱英文歌自曝短板，导致最后大势尽去。
张玮的启示：过分强调个性，一意孤行
调查结果显示，“做事太自我”在职场新人最易引起反感的行为中位列前三甲。其实，个性和职场两者间没有必然冲突，在这个从众行为严重的社会，如果能够放宽心态，对自己的个性“取其精华，去其糟粕”，将能够得到更多人的包容和欣赏。
职场小贴士：不要让炫目的外在变成负担，学会如云邮局般沉淀积累，将光芒变成能量。
郑虹有着得天独厚的烟嗓及“阿黛尔范儿”。可惜非科班出身的郑虹选择了对学员的综合音乐素养要求全面而苛刻的刘欢导师，并强行演唱了一首与自己发声习惯截然不同的中文歌曲，导致“发不出声来”，最后遭遇戏剧性的淘汰。
郑虹的启示：对自身优势认识不足，导师选择(职业规划)失误
像郑虹这种剑走偏锋的学员，显然更适合哈林的古灵精怪而非刘欢的正统严肃。因为错误得评估了导师及团队内部竞争的不利因素，原本可以独辟蹊径成就一番自我风格的郑虹，早早败退。
职场小贴士：具备彩云网盘般巨大潜力的人，更需耐得住性子，仔细甄选，找准方向。
出身草根的金志文拥有情歌与编曲方面的高超实力。他其貌不扬却自有一股小情调，盲选阶段唱哭了杨坤和台下电视前的一大波观众。他眼光精准，选择的歌曲与自身气质高度契合。在好声音的舞台上他的人气扶摇直上，给人留下了深刻印象。
金志文的启示：强化专业优势，不断出新突破自我
金志文可以说是草根逆袭的经典案例——即使在这个看脸的社会一直被现实打压，也没有放弃在专业上的不断钻研。他极善于用歌声娓娓道来，每个听众都从他的声音里听到自己的故事。
职场小贴士：不仅要拥有“手机号就是139邮箱号”一样让人过目难忘的记忆点，还需具备熨帖、精准、善于沟通等品质——他们让你在职场的每一步路都脚踏实地。
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