很多行业都有竞业限制，员工在离职时也必须遵守竞业限制的规章，但总有些出格的人。近日韩国地方法院判决一名三星显示器公司员工禁止跳槽至中国企业，原因就是保护敏感技术。
目前水原地方法院也支持了三星显示器公司的请求，禁止这名员工在中国企业内任职，另外倒霉的被告人在两年内都不能进入三星竞争对手甚至分包商公司。
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如果这名员工不履行义务怎么办？法院称其将每天赔偿大约5.9万人民币给三星显示器公司，因为这名员工在去年8月签署了保密协议后离职，而协议内容里禁止在同行公司找工作。
这名员工的新公司原本是谁呢？据悉该公司与BOE京东方同属一个大股东，而且办公楼就在隔壁，因此这名前三星显示器员工可能原定为与京东方工作。
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