正打造“中国班加罗尔”的成都，在软件业方面今年将需要约43000名新增人才，但目前预计缺口仍达约8900人。昨晚，来自成都市委组织部、教育局、科技局、财政局、人事局、劳保局、信息办等各部门的人士汇聚一堂，听取成都市软件协会发布的《成都市软件从业人员2007年上半年供需报告》。这是成都尝试建立软件人才数据库以来，首次发布权威报告揭晓软件业人才家底。
报告称，成都市目前有软件从业人员约65000名。2007年的人才需求主要集中在现有的快速成长型企业和新增软件企业。2007年成都计划引进世界软件500强、国内IT100强及其他知名软件企业50家，引进、创业孵化团队100个，吸引世界500强企业在蓉建立业务外包服务中心3—5个，这部分新增企业人才需求就高达约10000名。
据预计，2007年成都市对软件从业人员的总需求量约43000名，其中，高端需求约7100名，中端需求约9800名，低端需求约26100名。与之相比，2007年成都市软件从业人员的总供给量约34100名，如果将博士作为高端人员，硕士作为中端人员，本、专科毕业生及培训机构培训人员作为低端人员，则供给人员的层次分布为：高端供给约200名，中端供给约1900名，低端供给约32000名。
综合以上分析，成都软件从业人员缺口约8900名，其中高端缺口约6900名，中端缺口约7900名，低端供大于求约5900名。但考虑到市内高校毕业生留在成都工作的比例仅为70%，市外、省内高校毕业生到成都工作的比例低于70%，低端软件从业人员实际上供不应求。
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