田志刚:个人知识管理的29条原则

互联网 | 编辑: 吴杰平 2007-07-24 18:10:00转载-投稿 一键看全文

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16、不能用简单朴素的语言表述的知识证明你还没有深入理解。

17、多用举例子、讲故事的方法传播你的知识、见解。这个过程是你对知识的再深化过程。

18、你的知识传播的越广,你的影响力越大。

19、你的目的决定了你知识利用的方式。如果目的是要写论文,则你的知识就是明确、简洁的表达;如果是想要在市场上销售,就必须产品化、规范化或者专利化。

20、知识本身没有价值,只有被利用时才能展现其价值。

21、知识必须跟任务、项目结合起来才能发挥作用。

22、单独的一个主题的知识很难被很好的利用,所以你必须将你的知识融入团队中或者找到自己的合作伙伴。

23、知识创新最简单的方法是总结和分析。

24、知识创新是一种习惯。

25、学习或者实践---总结----将总结出来的内容投入实践检验和请行家批评—继续总结和实践。

26、不能光做,还要思考。

27、个人竞争力的源泉不是你现在知道的或者掌握的,而是你选择方向和快速学习的能力,是你能够将知识用足用好的能力。

28、环境造就人,太安逸的环境对个人的发展弊大于利。如果不能找到好的环境,那就自己给自己压力。

29、既要会做,也要会展示自己做的,要有树立个人品牌的意识。

(本文作者为知识管理中心高级咨询顾问,著名知识管理咨询专家)

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