2009年是不平凡的一年
2009年是不平凡的一年。这场百年一遇的金融危机仍在肆虐,经济危机到底对企业的IT投资有多大影响?CIO的地位在这一年中有什么变化?CIO阶层对自己的工作是否满意?CIO最关心的IT管理问题是什么?企业IT投资的热点何在等等,这些都是大家关心的热点。作为一个专注于信息化,服务CIO的网络媒体,CIO时代网联合北京大学CIO班,于2009年底对CIO进行了专项调查。此次调查共回收有效问卷123份,行业和地域分布比较均匀,基本能够代表2009年CIO的基本情况。通过对有效问卷的分析,与关心中国CIO成长的朋友们一起分享CIO在2009年的所思、所想、所感以及在2010年的展望与规划。
我们的调查主要从三个角度入手:经济危机对IT投资影响分析、CIO的定位及满意度、CIO关注的IT管理问题及IT项目投资重点。通过梳理调查问卷我们发现了七大发现,从中可以管窥2009年CIO作为一个群体的生存状况。
一、2009年IT投资状况分析
2009年,经济危机对企业的IT投资影响到底有多大?明年的IT投资会进一步增长吗?这是大家关心的问题,也是我们调查的第一部分。通过整理问卷我们有以下两大发现:
发现一:经济危机对IT预算影响有限
本次调查的一个总体结论是,虽然受宏观经济形势的影响,2009年企业的IT预算会有所回落,但它回落的程度要比宏观经济下滑的程度小,IT预算与宏观经济形势之间呈现出一种非紧密的正相关关系。调查发现仅有20%的企业表示2009年预算少于2008年,22%的企业表示预算与去年持平,58%的企业表示预算超过2008年。就是说,80%的企业IT预算并没有减少。
接近年底,很多企业都在制定2010年的预算,我们也对企业明年的预算情况作了调查,结果显示结果与今年类似,只有24%的企业表示2010年的IT预算会少于2009年,14%的企业与今年持平,62%的企业预算会增长,这一数据也显示出我们没有必要对经济危机过于悲观。
为了进一步调查IT投资中新增投资的比重,我们设计了专门的调查题目,结果显示大部分的企业维护原有系统和新增系统的投资比例为3:7或2:8,就是说,大部分企业的IT投资到了新系统的建设中去,这一方面说明我们企业的信息化仍然处于大规模的建设阶段,也说明在经济危机的今天,大部分企业的IT投资还是比较健康的。
这些数据与国外早期的调查确实有很大的差距。根据美国《CIO杂志》在2009年1月份针对全球208位IT高层主管的调查,当时不仅有超过一半的企业打算削减IT预算,59%的CIO冻结IT职位,甚至有1/3的IT单位开始裁员或缩减IT人员薪水。这一方面说明中国企业受经济危机影响相对较小,另一方面也说明,在信息化日益深入业务核心的情况下,IT预算越来越呈现出更多的"刚性",IT与业务越来越呈现"你中有我,我中有你"的融合状况,砍IT就是砍业务,IT逐渐开始摆脱经济低迷时期首先被砍的尴尬地位。
发现二:IT员工队伍基本稳定,"薪情"变化不大
反映企业IT投资状况的另外一个指标是IT员工的流失率。据国外统计显示,在一个企业内部维持5%-10%的员工流失率会有益于组织的活力和健康,但流失率高于这个指标,则显示企业的运营出现了问题。我们的调查显示,76%的企业在2009年IT员工流失率小于5%,高于15%仅占6%。这也预示出企业的IT投资没有大规模减少,IT员工的工作积极性没有受到重大的打击。
员工是否流失的一个主要因素是"薪情",如果企业的IT员工收入锐减,恐怕不流失也难。员工的流失率应该和公司收入的减少成正比,我们的调查与这一假设吻合。调查显示,仅有4%的企业IT员工薪酬比2008年减少,58%持平,38%的企业有所增长。
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