专访昂达北京分公司总经理

互联网 | 编辑: 2003-10-13 00:00:00原创 一键看全文

在从配件类向数码类的转变中,昂达如何保持自己的品牌形象?如何支持自己的代理伙伴?昂达是否有实力同时支撑配件和数码的同时发展,带着心中的疑问,pchome商情频道对昂达北京分公司总经理牛养黎进行了专访。

三问昂达 本土渠道商何去何从4

三、产品线的扩张对于一个企业来说自然有很多优势,但是产品线的扩展也带来了市场推广费用的增加,渠道费用的增加,管理费用的增加,在目前IT 市场利润日渐薄弱的今天,昂达能承受这样的成本上升么?

牛养黎表示谈到这个问题我们要说的是昂达还是要先人后事,先有人才再做事情。现在的市场竞争是一是人力战,二是资本战。

昂达在人才方面是有优势的。目前昂达机构的员工人数目前包括高级专业管理人员10多名,高级技术人员30多名,资深市场销售人员数十名,以及一批高素质的员工队伍。昂达为了配合产品多元化的战略,重点加强了的公司人力资源的建设,组建了一支高素质的队伍,来应对当今市场的挑战。目前昂达机构里具有硕士以上学位的就有16人。昂达还聘请了多名留学归国技术人员与国内著名学府合作,投资成立了昂达电子商务公司,致力于B2B电子商务的核心技术的开发研究,以及B2B商务网站的创建和通用平台的开发。

在资本战上昂达的优势就更为明显了。昂达在原先代理华硕产品时已经完成了资本的原始积累。目前的昂达机构有着雄厚的资本支撑目前的产品多元化的拓展。而产品线的扩张本身就使得单一产品分担到的成本更少,单个产品的成本反而变得更低。昂达有着雄厚的资本和渠道人力资本,完全可以将目前昂达产品多元化的战略进贯彻到底,走向成功。

多元化是每个企业的必由之路。昂达的多元化发展之路为中国的IT渠道商们提供了有益的借鉴,我们期待着昂达谱写着新的历史,叙述着新的故事,创造着新的辉煌。

昂达,你一路走好!

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