游戏行业操守守则 铭记在心的“潜规则”
游戏行业潜规则之二:不要当着同事面谈薪水
待遇与福利永远是对上班族们最现实的东西,毕竟人要生活,为自己在这方面考虑一些到也无可厚非,但是当你把这一切当作上班之余休息的谈资并在办公间内高谈阔论的话,那么这一切就又变了味。
人皆有隐私,一方面作为同事关系来讲,男士工资,女士年龄免问不仅仅是职场手则,同时也是人际交往中的一条准则,而在另一方面,各大网游公司都各有自己的薪酬体系,因此员工交流工资,即被视为是“机密外泄”的行为,特别是在研发岗位这犹为重要,类似于腾讯这样的企业干脆规定,一旦发现员工有外露个人工资给其他人的行为,立即做开除处理。
与此同时,在办公室里对薪水、福利发过多的牢骚也会引起上级主管的直接不满,尽管你有可能仅仅是工作之余的无心之伤,但在他看来,你是他的直接下属,因此你谈论工资很容易被视为是对薪酬不满要求加薪的行为,这通常会被视为是对上级主管权威的一种挑战,从而也就无形中堵死了你的升职加薪之路。
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