华宇集团是台湾老牌的高科技公司，也是全球著名的专业代工集团， 2002年9月，华宇集团投入4204万美元成立了华宇电脑（江苏）有限公司，建成了国内最大的笔记本生产流水线。 华宇电脑（江苏）有限公司地处苏州吴江，占地1000多亩，如今员工人数达到了1455人。
公司背景
公司背景
华宇集团是台湾老牌的高科技公司，也是全球著名的专业代工集团， 2002年9月，华宇集团投入4204万美元成立了华宇电脑（江苏）有限公司，建成了国内最大的笔记本生产流水线。 华宇电脑（江苏）有限公司地处苏州吴江，占地1000多亩，如今员工人数达到了1455人。根据规划，华宇在吴江的厂区建设将达到七个之多，在2001年4月-6月间华宇连续完成二座国际标准厂房的建设，同时还拥有笔记本型电脑半成品试作车间。
华宇公司在吴江厂建设初期就已经上了国际排名前两位的某知名公司的ERP系统，随着公司的发展，华宇公司感到人力资源管理部分的诸多问题逐渐显露出来：如薪资统计方式单一；系统结构固定无法切合各个不同地区的人事税收政策，也无法适应华宇这类大型制造工厂的考勤需求，大量的人力、物力被浪费在繁琐的薪资、考勤统计中等等。因此针对公司内部在人力资源管理方面存在的诸多问题，华宇公司经过再三考虑，决定重新采购一套人力资源管理系统，替代老的系统，切实解决公司人力资源管理方面的问题。这套系统需要达到可利用统一的人力资源管理平台，统筹的控管公司的全球人事资料，可适应公司本土化发展策略，解决公司各地区劳动制度差异的问题。在此考虑的基础上，华宇电脑经过多方比较、权衡，最终锁定明基逐鹿软件（苏州）有限公司作为他的合作伙伴，全线实施逐鹿人力资源管理（GuruHRMS）系统。
逐鹿HRMS系统背景
逐鹿HRMS系统是一套采用国际先进管理思想，结合国内的人事薪酬管理体系，利用灵活多变的功能模块任意组合来实现不同区域、不同人事税收政策下、不同公司需求的一套系统。逐鹿HRMS系统已成功为数十家国际、国内知名企业采用，得到了市场的好评和肯定，而明基逐鹿软件丰富的本土化实施经验、技术强大的顾问队伍、完善的售后服务体系则成为系统得以顺利实施的重要保证。
实施依据
（1） 明基逐鹿软件针对华宇电脑的企业特点和应用要求，为其提供统一的人事资料库，按需设置功能，系统分析设计时进行组织结构需求预测规划和需求供给，突出人力资源管理的规划性，注重人的潜能开发。
（2）明基逐鹿软件纵向考虑用户发展需求，为其提供切实可行的实施模式，为系统的成功实施提供保证。
（3）在产品开发过程中特为用户提供了局域网和广域网整体解决方案，提供模块接口程序，达到数据共享，新增程序之间的兼容，为该系统与其他系统的兼容作好准备。
（4）针对用户提出的应用软件系统在具体使用中得不到全面彻底应用的问题，明基逐鹿软件在系统开发采用最新的开发工具，windows窗口界面设计风格，简单方便易操作，模块设计符合工作流程和工作习惯，提高工作效率。
（5）根据企业未来发展的需求，和企业人力资源管理方面不断变化的需求，采用了“模块组合”的概念，可以根据企业的实际需求的变化，进行功能模块组合，可以实现针对不同企业需求的“客制化”开发。
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