2008年6月5日下午，应PChome首席编辑徐嘉（春卷）、硬件中心总监路盛华（蛋糕）的邀请，昂达科技总经理吴亮先生接受了本站PChome嘉宾会客室栏目的专访。以下，是本次专访的相关问答记录：
重视华东，展望未来
9、 相对于整个中国市场，昂达是怎么看待华东市场的？
吴亮: 毫无疑问，华东是中国很重要的一块市场。从经济的发展来讲，华东目前慢慢超过了珠三角，而华东的经济基础更是比较富裕。目前，华东地区的销售业绩一直占昂达20%以上的市场总额。对于这样大的市场我们当然是非常非常的重视。在这一点上，我们有点惭愧，尤其是上海市场，我们还没有找到很长期稳定的合作伙伴。如果我们的合作不稳定势必对消费者有影响，如果我们一直做不到做不好，那我们就只好不要去做了。我们在今后还是会重点考虑如何在上海去拓展。我们也慢慢在找合适的合作伙伴，也希望PChome能帮我们介绍一些优秀的渠道。
10、 市场竞争越来越趋于白热化，能不能介绍一下昂达今年有哪些市场战略规划和目标？
吴亮: 我相信昂达一定是DIY行业里面一家不一样的公司。就像我今天还和朋友说起，说昂达是唯一一家不根据员工业绩来发薪水的公司。我们的理论是，如果大环境好，公司效益好，那么薪水发得多，其实那是浪费公司的钱；相反的，如果公司效益不好，我就动不动扣你的钱，那是我对你的苟刻。
我们的战略规划和目标当然有，但我们更在乎公司内在的建设。凌董一直说怎么做才把我们的公司和人凝聚力做得更好，怎么创造更好的工作环境，怎么样让大家开开心心的工作等等。我想举二个例子：一个是我们最近在员工宿舍搞了一个酒吧，希望是说OPEN的性质，让我们每个部门去经营一周，这个酒吧都是自主开放的。我们的目的是为员工们创造一个开放宽松的环境。另外，明天开始我们公司内部会有一个梭哈比赛，这也是很有人情味道的一个举措。这个做好，我相信我们的业绩就更好实现。凌董一直说你们要开心一点工作，是否开心每一天。我相信，企业如果从内部取得成功，那么在外部也会获得成功。
11、感谢吴总接受我们的专访。在专访的最后，我们能不能乘这次机会请您给我们PChome的网友们说两句话？
吴亮: 首先再次感谢PCHOME给我们这次机会，感谢网友对昂达一直的支持与关心。我想，我们的战略目标与市场规划其实并不希望大家太多关注，我更希望大家能多关注我们的企业文化。昂达关心人，关心员工，关心大家向上的精神，这一点不光是对昂达员工，即使对对PCHOME的网友相信也有一定的借鉴。
PCHOME的网友在自己的工作生活中肯定也会遇到一些困境，在我们昂达网站上有一个专门的栏目，我们认为不错的心得文章，都提供给大家来做分享，一起来解决困难。我们也会慢慢把我们的网站做成一个交流的平台，除了在技术上的交流，也希望能建设成为一个大家寻求相互帮助，相互提高的环境。我不是只希望消费者买我们的东西回去就好，而是希望能尽我们的微薄之力，对网友们的人生有一些些的改善。最后，我们希望能与PCHOME的网友多多在一起互动，一起成长。祝大家的2008更美好！
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