上周起，中国电信公开在全国招聘420名CDMA网络优化人员。
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地方电信心态不一
目前，各地电信公司陆续对各项招聘进行了细化。比如，中国电信青海公司对任职要求进行了明确，如移动网络优化中心副主任素质要求为：有5年以上无线网络优化经验，2年以上部门管理经验、通信类或计算机类专业本科。移动网络优化高级工程师素质要求为：4年以上CDMA网络优化工作经验，具备操作实践能力、通信类或计算机类专业本科。
不过与集团较为明朗的态度相比，地方电信公司对于获取CDMA后的人员问题认识不一。
接近电信人士告诉记者，部分电信人出现了盲目乐观的情绪，一些人甚至认为“拿了移动牌照，就能把移动干掉”。这在一些内陆省份表现得尤为突出。由此导致，对吸引外部人才不甚重视。
而在部分发达地区省份，中国电信已经开始从当地移动公司“挖角”。据知情人透露，最近，广东电信就与多位广东移动市场人员进行接触。一方面，市场人员手中掌握着一定的客户资源；另一方面，对于移动业务营销，电信一线员工基础较为薄弱。
虽然中国电信移动办成立多年，但是其水平颇受业内质疑。“在某省电信移动办，他们竟然把移动的贵宾诊室、易登机等服务当成很新鲜的事物，人家都弄了好几年了。”一位曾为该省电信公司做过咨询项目的人士介绍。
目前，经历过组织结构调整的中国电信将以前各省市子公司全部变更成了由集团公司统一管理的分公司，集团制定总体目标以及考核计划，并逐步放开各分公司在业务转型中资源配置灵活度和权利，其中也包括人力资源。而这也将使中国电信各省公司在这场人才争夺战中处于不同竞争梯队。
链接 CDMA优化意义重大
-周晓娟
网络优化是一个复杂的工程，目的是对投入运行的网络进行参数采集、数据分析，找出影响网络质量的原因，通过技术手段或参数调整使网络达到最佳运行状态的方法，使网络资源获得最佳效益，同时了解网络的增长趋势，为扩容提供依据。
CDMA系统的无线网络优化与GSM网络优化存在较大的差别。
首先，CDMA网络是自干扰系统，它的优化不能仅仅考虑一个点一个扇区，而必须分析该小区以及邻小区的情况，如果不站在全局的思想上进行优化作业，可能出现的后果就是拆东墙补西墙，这个小区服务质量提升了，但是相邻小区的服务质量却下降了；
其次，CDMA系统具有自干扰的特性，对于以后的3G网络，WCDMA、CDMA2000和TD-SCDMA多网络共存的情况下，网络优化的难度应该加大，不仅仅要考虑本小区本网络，同时还要考虑到对于其他网络是否会产生严重的干扰；
最后，由于CDMA是干扰受限系统，因此CDMA网络的优化尤为重要。CDMA的网络优化需要一步一步走下去，需要不断积累经验，更需要不断地探索与创新。
作者：李传涛
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