同舟共济的“经济规律”
同舟共济的“经济规律”
“金融危机已经影响了我的很多朋友，有的朋友工作在很有名的外企，说裁就裁了，没裁的公司也通知可能减薪，朋友见面都唉声叹气的，现在就连原来想生孩子的朋友都不敢生了。”去年加入盛大、盛大SDO服务中心工作的四川女孩张晓说，“这种形势下我觉得自己真幸运当初选择了盛大，公司非常有人情味儿，管理层主动做出了承诺，不裁员不减薪，患难见真情，我觉得在这种危难的时候，盛大这样的中国企业比外企做得更好。”张晓表示格外珍惜目前的工作，“公司善待我们，我们更要加倍努力工作，为玩家提供更贴心的服务。”（照片，员工办公等）
都说“覆巢之下安有完卵”，进入经济危机以来，eBay已裁员1600人，雅虎也裁员近千人。就连Google也宣称,不排除采取裁员措施以应对可能出现的营收下降。但是，盛大偏偏就是一个例外，在一片裁员减薪声中，陈天桥主动做出“三不”承诺，这一承诺最初甚至不被同业所理解，在香港上市的金山公司董事长求伯君就对媒体表示，类似做法并不符合经济规律。
承诺“不裁员”究竟符不符合经济规律？翻阅企业发展史，日本松下曾给出了很好的答案：1930年初，世界经济不景气，日本经济大混乱，很多企业都关门倒闭了，当时绝大多数厂家都裁员或降薪减产，以求自保，松下尽管业务受到极大损失，商品积压如山，资金周转不灵，却毅然决定采取与其他厂家完全不同的做法：“工人一个不减，生产实行半日制，工资按全天支付。”这种行为深深感动了全体员工，他们利用闲暇时间努力去推销库存商品，只用了不到3个月的时间就把积压商品推销一空，使松下顺利渡过难关。
不仅不裁员，盛大全体员工仍然享受到每年4次加薪机会。今年8月，盛大刚刚对全体员工进行了一次普遍加薪，其中员工平均加薪达到20%，骨干员工加薪超过40%。10月底，又有超过20%的盛大游戏员工晋升和加薪。危难时刻，盛大人的工资奖金福利，一分也不少。据悉，盛大的福利一共细分到6大类21小类，医疗、健康等福利一应俱全，仅各项补贴全年可拿到8000元。“世外桃源”自豪地表示：
特殊人才，在盛大更享受着重奖的待遇，就在本月初，盛大刚刚重奖了一批游戏项目的骨干，最高者仅季度奖金就高达８００万。难怪就连曾在网游界颇有名气的郭羽，在接连成功创办边锋游戏、天畅科技、共合网之后，也出任了盛大新推大作Aion的产品经理。（照片，网博会）
一边是冷冰冰的减薪裁员，一边是暖洋洋的“反季节”加薪重奖，人才何去何从，自然可想而知了。患难之时的同舟共济，胜过千言万语。同舟共济精神带来的企业凝聚力，不仅是企业最可靠的“避风港”，更是企业化险为夷的“护身符”。这样看似“不符合经济规律”的做法，事实上正是深得东方文化精髓的“经济规律”。
危难之时的雪中送炭
最寒冷的年代，也会是最温暖的年代。在逆境之中，感受到温暖的不仅仅是张晓等普通盛大员工，更包括许多盛大投资的创业者。
“我们原来谈了几家投资者，都有投资意向，但是金融危机爆发以来，一些投资者由于自身投资缩减离开了，另一些投资者则要求我们降价，告诉我们，市场行情不好，只能按以往估值的二分之一甚至三分之一来谈，要按经济规律办事什么的，”毕业于斯坦福大学的海归创业者陈玉说，。创业近2年，他们已经开发出2款3D大型多人对战游戏，其中包括游戏引擎在内全部是自主知识产权，游戏内测受到了用户的广泛好评。然而，就在游戏即将投放市场的关键时刻，陈玉拿到的第一期投资也眼看就要用光了。就在陈玉已经打算卖掉自己的房子继续投入创业的时刻，通过产品，盛大找到了他们，并迅速敲定了投资合作的意向，可谓“雪中送炭”。
“这个时候，只有盛大没有跟我们提什么市场行情，他们只是问我们，有没有信心把自己的产品磨练成真正的精品？只要能实现这个目标，我们提供一切支持！”绝处逢生，现在陈玉对未来的发展充满了信心。“我们一定会加倍努力，实现我们的创业理想，实现我们对盛大的承诺，打造出真正的精品！”
盛大是目前中国网游产业最活跃的投资者，拥有30亿元规模的产业投资基金，是目前行业最大的种子基金，迄今已资助了20家网游研发公司，平均投资约800万~1000万元。在盛大的推动下，腾讯、搜狐、完美、千橡等公司也成为网游行业活跃的投资力量，尽管规模远远不如盛大，但对促进行业研发能力的提高，无疑起到了“众人拾柴火焰高”的推动作用，形成了产业“输血”链，使得整个产业发展，进入了良性轨道。但经济危机发生以来，一些公司缩减投资，持币观望，而另一些公司也开始改变投资策略，改投中后期、研发较为成熟、风险较低的游戏产品，于是，对于早期的游戏研发者，很多原来谈定的投资发生了变化，资金链断裂，摆在创业者面前的，只有贱卖和关门两条路。在这种形式下，盛大推出了自己另一个“反季节”理念：在整体投资环境变冷的情况下，盛大承诺决不对具体项目盲目杀价，反而会加大投资，根据创业团队和个人的实际状况，以及项目的实际需求，给予到位的资金支持。
目前盛大通过该基金已经谈定投资近20个项目，平均投资约800万~1000万元。盛大还出台了18计划、20计划等一系列的激励措施，提出“游戏团队内部创业，盛大与项目团队共同分成”的创新运作模式，承诺给最好的游戏创业人才以最好的回报和收益。著名的网游《鬼吹灯》、于上月底在北京网博会亮相的Aion，《功夫小子》，《乱武天下》等都是18计划、20计划的精彩之作。在寒冷的冬天，这样的创意成果无疑是振奋产业最耀眼的一抹亮色。
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