中国软件外包面临规模与人才之痛

互联网 | 编辑: 江海明 2007-01-19 00:01:00转载 一键看全文

中国优势和印度奇迹

结束了沈阳、东京还有纽约三地连线的电话会议后,方发和习惯性地看了看手表,时间指向上午9点半。

当天是1月13日,一个普通的星期六,作为东软集团有限公司副总裁兼首席技术官,方发和却不能和平常人一样享受周末的轻松。现在他主抓东软的离岸外包业务,在刚刚过去的2006年,这项业务为公司创造了1亿美元的收入,而当年中国的离岸外包市场总共13亿美元。

“中国的软件外包发展非常健康,已经进入了一个快速发展的时期。”方发和表示。他口中的软件外包业务不仅包括离岸外包(中国市场),还包括国内的外包市场需求。

根据方发和掌握的一些统计数据,近些年来中国软件外包业的发展已超过20%的增长率,离岸外包业务则有将近50%的增长率。“往后的四五年间,中国的软件外包将面临一个黄金期。”他说。

面对未来几年的黄金期,中国似乎有很多理由快速发展。

“人才充足是中国发展外包业务的最大优势。”广州南天电脑系统公司大连分公司经理王智在电话里对记者表示,这家公司在国内从事了20余年的软件外包业务,两年前开始进军国际市场。

有关资料显示,同软件外包第一大国印度相比,中国的人才储备从某种程度而言相对充足,且流失率相对较小,人工成本相对较低。据了解,我国从事软件外包人员的平均工资水平仅相当于印度同类人员的40%。

就连印度的几大软件外包企业也对中国的软件人才垂涎不已,此前印度软件公司In fo sy s在上海表示,预计2007年将在全球聘用6500名技术人员,其中在中国招聘比例最高。

“中国的大环境比较好,经济发展迅速。”方发和则认为中国软硬环境更好,比如高速公路建设、电力等基础设施更加发达完善。

中国是制造业基地,在产品软件、嵌入式软件方面具备着天然优势:“如果要制造一个手机,80%以上与软件有关,而对于这类嵌入式软件,中国软件外包企业领先优势比较明显。”此外,方发和还表示,同制造业相关的ERP、物流等软件也是中国软件外包企业的强项。

然而,谁也不能回避中国在发展软件外包业务方面的不足。而印度就是一个最好的参照物。这个创造了软件外包传奇的近邻,在该市场具有无可比拟的优势。

特别是在离岸外包业务方面,根据印度软件行业协会年度报告显示,印度2005-2006财年软件出口236亿美元,同比增长33%;其中,离岸外包63亿美元,同比增长37%。而中国软件离岸外包业务2004年为6.3亿美元,2005年为9.2亿美元,2006年才13美元。

在全球软件外包市场中,日、韩仅占据不到10%,单美国一国就占到了50%-60%,而这其中70%的项目还是交给了印度公司。

中印两国在软件外包的人才规模上也不能同日而语。据了解,印度四强之一的Sa tyam仅仅2006年第一季度新招员工人数就达到了1100多人。印度的很多知名软件公司员工数均在万人以上。在中国,东软集团在2006年才成为国内第一家员工过万的软件外包企业。

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