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三、大学生就业心态日趋理性
本次调查还针对大学生就业心理的进行了广泛深入的研究：
1. 毕业打算更实际
调查对大学生毕业后一年内的计划进行分析，结果显示，毕业找工作是绝大多数学生的选择（78.4%），其次是继续在国内深造，选择毕业后进行创业的学生仅占总人数的4.4%，选择出国学习的仅占2.3%。
结合这几年的数据进行分析，2007年毕业后找工作的比例与2005、2006年持平，显著高于2003、2004年；在国内继续深造或出国学习的比例呈下降趋势，可见大家不再盲目追求高学历或者国外镀金，毕业后的打算日趋实际。
2. 竞争激烈、缺乏经验是两座大山
分析学生的压力来源，数据分析显示在9个备选项中，"求职竞争激烈，工作难找"和"缺乏工作和实践经验"选项的选择百分比最高，选择百分比接近60%，由于求职竞争越来越激烈，学生越来越认识到工作和实践经验在找工作和将来工作的过程中发挥着很大的作用，同时也更加关注自身在这方面的不足和缺陷。针对求职过程中所遇到的压力，学生的认识也不仅仅决限于笼统的"竞争激烈"，而是进一步认识到激烈的竞争中自己具体的不足表现在哪些方面，如"学校声誉一般"，"专业不对口"，"缺乏求职技巧和经验"，以及"不知道企业的人才需求"等被提及的人次百分比都不低。
另外关于职业发展方面的压力也是学生面临的重要压力来源，有32.2%的学生表示"缺乏清晰的职业定位"是其面临的压力之一，此外选择"自我认识不清"的人次百分比也达到了18.7%。说明学生除了面临激烈的求职压力之外，缺乏清晰的职业定位和自我认识对学生来说也是一个重要的压力来源，学生急需职业指导和职业规划方面的指导。
3. 求职心态日趋理性
根据调查，学生的期望月薪百分比基本上呈偏态分布，以1000-4000元的选择人数较多，占74.5%；尤其是期望月薪在2000-3000元水平上的人数百分比最多，达到了32.7%。
比较2005年至07年间，大学生期望月薪的变化。数据显示，大学生期望月薪呈降低趋势：学生期望月薪处于较低水平段的人数百分比高于前两年，尤其在1000-2000元水平上，高于05年和06年近6个百分点；而在3000元以后的所有水平段上，07年选择的人数百分都要低于05年和06年的百分比；在8000元以上的水平段上变化尤其明显，05年期望月薪在8000元以上的人数百分比在10.4%，而06年和07年则分别降低至5.1%和3.3%。说明大学生在对薪酬的期望水平上逐渐趋于理性化，在了解了找工作的激烈竞争现状或对实际市场薪酬水平有所了解后，不合理期望有所降低。
张廷文说："可以发现，随着中国大学毕业生就业的日益严峻，大学生在薪资预期、职业规划还是求职心态上，都比以往更加理性，更加看重职业发展机会而非薪酬福利，这也反映出大学生求职心态正趋于成熟。"
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