策略三:让再教育带来回报
策略三:让再教育带来回报
我们的薪资调查发现,有1/5的人过去一年里曾自费接受培训。
斯考特•;鲍德温(Scott Baldwin)曾是亚马逊公司(Amazon.com)的网络设计师,想通过参加公司的培训计划转型为软件工程师。但是他觉得光在公司培训还不够,所以2004年鲍德温决定重返校园,他带着妻子女儿举家迁往盐湖城,在那里的盈利性技术学校上了两年学,参加了项目主导型的培训课程,最后他拿到了计算机专业学士学位。
好消息:他现在是IBM公司WebSphere 的咨询师,比在亚马逊的工资高出30%.坏消息:他还有6万美元的学生贷款要偿还。软件工程师鲍德温根据InformationWeek的全国薪资调查分类,把自己归为商业技术人员工资第三高的类别,这类专业人士的平均工资为9.8万美元。 网络开发师的平均工资是6.3万元。(见我刊如何踏上高薪工作的轨道(How To on moving into a higher-paying job track)。)

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