做面试和培训好久了，我是做技术出身，不是人力资源部的，也许不是很专业。但多少也积累了一些东西吧，尤其是很多现象让我很失望，所以来花点时间说一说自己的一些看法和观点。仅供参考吧。 一、方向？ 很多人现在找工作是不选择的，随便。只要我觉得和我靠点边的就都OK
一、方向？
很多人现在找工作是不选择的，随便。只要我觉得和我靠点边的就都OK。但往往做了一段就发现，自己并不适合这个工作，于是乎或者跳走找新的，或者就很郁闷的继续干下去……这样好吗？如何选择合适的工作呢？
个人认为，首先你要先确定自己的一个大方向。你的兴趣爱好？你拥有的技能？你的发展目标？你对物质的需求？等等等等，综合这些来考虑，为自己定出一个大致的位置，我能做什么，我喜欢做什么，然后再有的放矢。而不是像没头苍蝇一样到处乱飞乱撞，不到南墙不回头。
需要注意的是，这件事情并不是等到你开始找工作了才做。而是要尽量早的开始，比如大学中期。有了一定的知识积累，知道了一些东西以后，就要开始为自己选择方向了。一旦选定了，就开始朝这个方向努力，直到成功为止。当然，还要留点后手，以免你的判断失误真的撞死在南墙上……
说的精确点，这就叫做职业生涯规划。也算是国内新兴的一个名词吧。有一个好的生涯规划必然会让你事半功倍。不会很迷茫的在人海中挣扎了。要做好这个规划，必然要付出很多。我觉得最关键的在于，你在有了个很初步的方向以后，要充分的通过各种渠道去了解这个行业，一知半解只会让你走弯路错路。多听前辈的意见，多寻找一些行业的内情去了解，还可以请长辈来帮忙分析一下自己的想法是否正确。
今天上午参加校园招聘，收到的一份电子信息工程专业的简历上写着，职业方向：多媒体开发及测试，高级文秘，行政助理，销售专员，市场推广。再问要投什么职位呢？回答居然是“都行吧，不过我其实不喜欢技术，我喜欢行政类工作”。换做你是面试官，这样的人你敢要吗？
网友评论