从面试官的角度看求职和面试

互联网 | 编辑: 席文燕 2008-04-17 10:30:00转载 一键看全文

做面试和培训好久了,我是做技术出身,不是人力资源部的,也许不是很专业。但多少也积累了一些东西吧,尤其是很多现象让我很失望,所以来花点时间说一说自己的一些看法和观点。仅供参考吧。 一、方向? 很多人现在找工作是不选择的,随便。只要我觉得和我靠点边的就都OK

八、兴趣爱好和工作能结合到一起吗?



碰到过很多了,简历上写着“喜欢数码产品,尤其是NOKIA的S60手机。曾做过XX手机网站symbian分区版主”等等之类的话。但是拉过来一聊起来,就发现不是那么回事了。他关注的东西和我们工作中所关注的东西实在是不太挨边,层次差了好多。而且以这样的兴趣方向,我很怀疑他是不是能把精力投入到真正的工作内容上,而不是整天盯着手机的外形啊新功能啊酷啊帅啊什么的……甚至还要考虑他会不会把保密的东西拿到论坛上去秀。再说了,平均四个月换一次手机的人,真让他对着一个手机测一年半的时候,他不会疯掉吧……


其实真正说起来,爱好有时候是很难和职业结合在一起的。比如说你喜欢弹吉它,但如果让你一天练琴十多个小时,每天都是这样的周而复始的生活,很难说你会不会厌烦它……大多数的工作都是重复性的,会一点一点磨啊磨啊,如何抵抗这种“疲劳”就是一个很重要的技巧了。要学会释放工作压力,调剂自己的生活,让工作只成为多姿多彩的生活中的一个平衡的部分。而不是只说一句“唉,这就是生活啊”,然后就继续浑浑噩噩的瞎混下去……

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